Essere casalinga implica un insieme di responsabilità e attività spesso invisibili agli occhi della società, ma imprescindibili per il benessere di una famiglia e, di riflesso, della collettività. Ogni giornata è scandita da una molteplicità di compiti che si susseguono senza soluzione di continuità, senza ferie o permessi retribuiti. Questo lavoro a tempo pieno rappresenta la gestione, il coordinamento e l’esecuzione di tutte le mansioni necessarie per il funzionamento della casa e la cura delle persone che la abitano.
Le mansioni quotidiane di chi gestisce una casa
Molti ancora associano l’attività domestica alla sola pulizia degli ambienti, ma il ruolo della casalinga si estende ben oltre. Tra le principali mansioni si annoverano:
- Organizzazione e gestione domestica: si tratta della pianificazione delle attività giornaliere e settimanali, dallo smistamento dei compiti familiari, alla gestione del bilancio, passando per la programmazione dei pasti e della spesa.
- Cura dell’ambiente domestico: pulizia quotidiana, igienizzazione, riordino, lavaggio e stiro della biancheria, manutenzione ordinaria.
- Preparazione dei pasti: dalla scelta degli ingredienti, all’elaborazione di menù equilibrati fino alla preparazione stessa degli alimenti, a cui segue la pulizia e il riordino della cucina.
- Gestione degli acquisti: non solo la spesa settimanale, ma anche l’acquisto di beni per la casa e l’abbigliamento, spesso ottimizzando risorse e offerte.
- Cura, educazione e trasporto dei figli: accompagna a scuola e alle attività extrascolastiche, supporta nello studio, si occupa di visite mediche e attività ricreative. Un aspetto fondamentale è il sostegno emotivo e la mediazione nella vita della famiglia.
- Assistenza a persone anziane o familiari fragili: somministrazione di farmaci, accompagnamento a visite, sorveglianza e cura del benessere psico-fisico.
- Gestione burocratica: scadenze, pagamenti, pratiche amministrative e mille incombenze di cui raramente ci si accorge all’esterno.
La flessibilità è una dote imprescindibile, poiché è necessario passare rapidamente da un ruolo all’altro: cuoca, infermiera, psicologa, taxista, insegnante, persino contabile. Un insieme di competenze che si aggiornano giorno dopo giorno in base alle esigenze familiari.
Un valore economico ignorato e non retribuito
Sebbene il lavoro domestico rappresenti una colonna portante dell’equilibrio economico e sociale, continua a non essere remunerato né riconosciuto nella maggior parte dei casi, restando confinato nell’alveo delle “attività non produttive”. Secondo stime di economisti europei, il valore del lavoro familiare non monetizzato copre oltre il 57% del valore economico attribuibile al lavoro complessivo, una fetta enorme che sorregge l’intero sistema, ma che non trova corrispondenza in alcun tipo di salario o tutele lavorative ufficiali.
Ricerche e simulazioni hanno cercato di quantificare uno stipendio virtuale per le casalinghe, ipotizzando il costo di ogni singolo servizio – dalla pulizia, alla cucina, fino alla cura dei figli. I risultati oscillano intorno ai 7.000 euro mensili, una cifra che riflette la somma delle ore lavorate e delle competenze messe in gioco quotidianamente. Questa cifra sorprende e mette in discussione il luogo comune che considera la casalinga come una figura “improduttiva”.
Non a caso, dal punto di vista legislativo, la stessa Corte Costituzionale italiana ha riconosciuto che fare la casalinga equivale a un lavoro vero e proprio, tutelato dall’art. 35 della Costituzione all’interno della più ampia categoria lavorativa. Tuttavia, il passaggio dalla teoria ai fatti è ancora lontano: le casalinghe, infatti, non hanno garantito alcuno dei diritti fondamentali del lavoro, dalla retribuzione agli ammortizzatori sociali, dall’assicurazione agli infortuni alla pensione dedicata.
L’identità professionale invisibile
Oltre allo stigma del mancato riconoscimento economico, spesso si aggiunge un pregiudizio sociale radicato. La definizione tradizionale riportata in alcuni dizionari vede ancora la casalinga come una persona, spesso donna, priva di “vera carriera”. Eppure, il percorso della gestione familiare assomiglia a una vera e propria carriera che si sviluppa attraverso una sequenza di mansioni organizzative, competenze trasversali e una quantità crescente di responsabilità.
Molte donne, e uomini, che scelgono di dedicarsi a tempo pieno alla famiglia, acquisiscono capacità che nulla hanno da invidiare a chi opera in azienda: dalla pianificazione strategica, alla gestione delle emergenze, fino al problem solving. In effetti, chi organizza la casa governa una sorta di “piccola azienda”, con tutte le implicazioni economiche, amministrative e logistiche che ne derivano.
L’immagine stereotipata della casalinga reclusa tra le mura domestiche è oggi superata dai fatti: sono sempre di più le persone che ridefiniscono il ruolo attraverso l’affermazione della propria identità e la valorizzazione sociale della scelta, nonostante la mancanza di riconoscimento formale.
Verso una presa di coscienza e nuovi strumenti di tutela
La questione del valore del lavoro domestico non riguarda solo la parità di genere, ma investe il concetto stesso di lavoro nel mondo contemporaneo. Alcuni paesi e organismi internazionali hanno cominciato a proporre strumenti di riconoscimento economico e previdenziale; ad esempio, in alcune legislazioni si discute l’assegnazione di stipendi alle casalinghe, almeno per chi si trova in situazioni di particolare fragilità o maternità prolungata.
L’Unione Europea già dal 1975 aveva riconosciuto l’importanza di valorizzare il lavoro domestico, mentre la cultura italiana, pur lentamente, si sta aprendo alla necessità di riconoscere anche formalmente un’attività che è tutto fuorché “improduttiva”.
La sfida oggi è portare il tema al centro del dibattito pubblico, promuovendo politiche di welfare familiare più inclusive, sostenendo assicurazione sociale, valorizzazione pensionistica e adeguate forme di riconoscimento, sia economico che simbolico.
In conclusione, essere casalinga è a tutti gli effetti un lavoro a tempo pieno, composto da una moltitudine di mansioni spesso invisibili ma cruciali per la salute e la stabilità della società. Il percorso verso una reale consapevolezza e una dignità professionale pienamente riconosciuta è ancora lungo; ma riportare la voce delle casalinghe al centro del discorso pubblico è il primo passo per restituire valore e rispetto a questa professione silenziosa e fondamentale, uno dei pilastri su cui si regge l’economia sommersa europea e il benessere di intere generazioni.
